Dakota Johnson critica a los jefes del cine por no querer hacer proyectos ‘arriesgados’

La actriz hizo estas declaraciones durante una charla de Kering Women in Motion en Cannes, donde apareció junto a su socio productor Ro Donnelly antes del estreno de su nueva y oscura película, ‘Splitsville’.

Dakota Johnson ha criticado a los jefes del cine por no querer hacer proyectos “arriesgados”.

La actriz de ‘Cincuenta sombras de Grey’, de 34 años, hizo estas declaraciones durante una charla de Kering Women in Motion en Cannes, donde apareció junto a su socio productor Ro Donnelly antes del estreno de su nueva y oscura película, ‘Splitsville’.

Dijo: “Algunos profesionales que dirigen estudios no sienten el deseo de hacer cosas diferentes o arriesgadas o que den miedo o sean peligrosas o crudas y reales y humanas y desordenadas”.

La nueva película de Dakota es una comedia desoladora del director de ‘The Climb’, Michael Angelo Covino, y supone el debut de la actriz en el Festival de Cannes, donde se proyectará en la sección Cannes Première.

La estrella, que también produjo la cinta a través de TeaTime Pictures, la compañía que cofundó con Ro en 2019, indicó que su experiencia en la industria a veces la ha dejado desilusionada.

En declaraciones a Angelique Jackson, de Variety, dijo: “Ha sido todo un reto conseguir que la gente nos tome en serio. Ha sido muy triste y muy patético. Creo que toda mi vida he dado glamour a esta industria y he pensado que es pura magia. Ver detrás del telón de esa manera fue duro”.

Al hablar de sus motivaciones para lanzar TeaTime Pictures, Dakota continuó: “En gran parte, quería crear una productora y hacer mis propias películas porque quiero más de esta industria. Quiero más de mi experiencia como artista. Tengo sed de más conversación, más creatividad y más colaboración. Como actriz, me he encontrado algunas veces con que llegaba al estreno de una película para verla por primera vez y decía: ‘Vaya. Esto no es lo que pensaba que estábamos haciendo’. Es algo muy extraño”.

Dakota también describió el enfoque de la empresa en cuanto a la realización de películas como muy colaborativo y centrado en el equipo.

“La forma en que construimos nuestros decorados se basa en las vibraciones. Se basa en la energía”, añadió. “Es una política de no hacer idioteces. Además, nos aseguramos de que todos los miembros del equipo sepan lo que estamos haciendo, para que todos se sientan parte de ello. Trabajar en el cine… las horas son largas y agotadoras. No es cómodo. No es agradable. Cuando sientes que estás realmente implicado en algo, la gente está más contenta y trabaja mejor”.

Dakota habló de su deseo de ponerse detrás de la cámara como directora: “Quiero dirigir y necesito que me crezcan las pelotas para hacerlo… en realidad no. No me van a crecer las pelotas y nadie puede obligarme”.